Previdenza Integrativa e ComplementareFondo pensione complementare ARCO – contribuzioni:
– 1,80% (1,90% dall’1.7.2026; 2% dall’1.1.2028) a carico delle imprese con riferimento alla retribuzione utile minimo tabellare, contingenza, EDR e indennità funzione quadro;
– 1,50% a carico dei lavoratori con riferimento alla retribuzione utile minimo tabellare, contingenza, EDR e indennità funzione quadro;
– una quota dell’accantonamento del TFR pari al 40% per i lavoratori già iscritti all’assicurazione obbligatoria o a forme sostitutive ed esclusive della stessa, assunti anteriormente al 28.4.1993;
– il 100% del TFR per i lavoratori di prima occupazione successiva al 28.4.1993 Nota operativa: - Contribuzione sintetica:
- Datore di lavoro: 1,80% della retribuzione utile (minimo tabellare + contingenza + EDR + indennità funzione quadro), con aumento a 1,90% dal 1.7.2026 e 2% dal 1.1.2028
- Lavoratore: 1,50% della stessa retribuzione
- TFR: 40% per occupazione precedente al 28.4.1993 con forme assicurative già attive; 100% per occupazione successiva
- Opportunità commerciali:
- Proporre strumenti di integrazione per TFR parziale dei lavoratori storici.
- Offrire consulenza fiscale e previdenziale per ottimizzare contributi volontari e aliquote crescenti.
- Servizi di pianificazione finanziaria per quadri e lavoratori di prima occupazione recente.
- Aree di scopertura/integrazione:
- Lavoratori assunti prima del 28.4.1993 → TFR solo parziale, spazio per soluzioni di incremento.
- Gestione dei contributi su retribuzione variabile o indennità non comprese nel calcolo ufficiale.
- Spunti operativi concreti:
- Monitorare e aggiornare le aliquote al 2026 e 2028 per corretto versamento.
- Simulare montante previdenziale per quadri e dipendenti storici per proporre contributi aggiuntivi volontari.
- Verificare adesione e corretto calcolo del TFR destinato al fondo.
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