Istituzioni socio-assistenziali - Anaste - CNEL T131

	Istituzioni socio-assistenziali – Anaste – CNEL T131
Previdenza Integrativa e Complementare le parti convengono di estendere ai lavoratori con contratto ANASTE l’istituzione di un fondo di previdenza contrattuale attraverso l’adesione al Fon.Te. Le quote di iscrizione saranno così regolamentate: – dal 1.2.2009 il contributo a carico del datore di lavoro sarà pari a e € 1,05% della retribuzione utile per il computo del TFR; – dal 1.2.2009 il contributo a carico del lavoratore sarà pari a e € 0,55% della retribuzione utile per il computo del TFR La quota di iscrizione pari a € 15,49 sarà così ripartita: € 11,88 a carico del datore di lavoro e € 3,61 a carico del lavoratore. La quota di TFR da versare al Fondo è regolata dalla normativa in vigore. Nota operativa: Contribuzione Fon.Te (ANASTE): Azienda: 1,05% Lavoratore: 0,55% TFR: secondo normativa (50% o 100%) Quota ingresso: € 15,49 (prevalenza azienda) Opportunità commerciali: Leva su contributo aziendale → incentivo all’adesione Proporre aumento contribuzione volontaria lavoratore Soluzioni previdenziali integrative per categorie con redditi medio-bassi Aree di scopertura / integrazione: Aliquote complessive contenute → pensione futura debole TFR non sempre interamente destinato → gap previdenziale Possibile bassa adesione per scarsa cultura finanziaria Spunti operativi: Campagne informative su “perdita contributo azienda” per non aderenti Simulazioni pensionistiche per stimolare contribuzioni aggiuntive Offerta di piani individuali a basso ticket per aumentare copertura previdenziale
Assistenza integrativa Non prevista
Polizze vita Non Previste
Polizze infortuni Non previste
Altre polizze la responsabilità civile dei lavoratori nei loro rapporti con l’utenza e verso terzi verrà coperta da apposita polizza di responsabilità civile stipulata dall’istituto. Ai lavoratori è riconosciuta l’assistenza legale in caso di procedimenti civili o penali per cause non dipendenti da colpa grave o dolo, relative a fatti connessi con l’esercizio delle funzioni svolte
Quadri Non Previste
Ente Bilaterale Non previsto

Istituzioni socio-assistenziali – Anaste – CNEL T131

Previdenza Integrativa e Complementare

le parti convengono di estendere ai lavoratori con contratto ANASTE l’istituzione di un fondo di previdenza contrattuale attraverso l’adesione al Fon.Te.
Le quote di iscrizione saranno così regolamentate:
– dal 1.2.2009 il contributo a carico del datore di lavoro sarà pari a e € 1,05% della retribuzione utile per il computo del TFR;
– dal 1.2.2009 il contributo a carico del lavoratore sarà pari a e € 0,55% della retribuzione utile per il computo del TFR
La quota di iscrizione pari a € 15,49 sarà così ripartita: € 11,88 a carico del datore di lavoro e € 3,61 a carico del lavoratore. La quota di TFR da versare al Fondo è regolata dalla normativa in vigore.

Nota operativa:

Contribuzione Fon.Te (ANASTE):
- Azienda: 1,05%
- Lavoratore: 0,55%
- TFR: secondo normativa (50% o 100%)
- Quota ingresso: € 15,49 (prevalenza azienda)
Opportunità commerciali:
- Leva su contributo aziendale → incentivo all’adesione
- Proporre aumento contribuzione volontaria lavoratore
- Soluzioni previdenziali integrative per categorie con redditi medio-bassi
Aree di scopertura / integrazione:
- Aliquote complessive contenute → pensione futura debole
- TFR non sempre interamente destinato → gap previdenziale
- Possibile bassa adesione per scarsa cultura finanziaria
Spunti operativi:
- Campagne informative su “perdita contributo azienda” per non aderenti
- Simulazioni pensionistiche per stimolare contribuzioni aggiuntive
- Offerta di piani individuali a basso ticket per aumentare copertura previdenziale

Assistenza integrativa

Non prevista

Polizze vita

Non Previste

Polizze infortuni

Non previste

Altre polizze

la responsabilità civile dei lavoratori nei loro rapporti con l’utenza e verso terzi verrà coperta da apposita polizza di responsabilità civile stipulata dall’istituto. Ai lavoratori è riconosciuta l’assistenza legale in caso di procedimenti civili o penali per cause non dipendenti da colpa grave o dolo, relative a fatti connessi con l’esercizio delle funzioni svolte

Quadri

Non Previste

Ente Bilaterale

Non previsto