Previdenza Integrativa e Complementare

In relazione a quanto stabilito con accordi del 14.12.2006 e del 12.4.2007, i lavoratori dei Consorzi Agrari con contratto a tempo indeterminato, a tempo parziale, a tempo determinato di durata non inferiore a 6 mesi, d’inserimento o di apprendistato, possono aderire al FILCOOP.
Contribuzione:
1% della retribuzione utile per il calcolo del TFR a carico del Consorzio Agrario;
1% della stessa base di calcolo, a carico del lavoratore;
Dal 2% di quanto successivamente all’iscrizione al Fondo sarà annualmente maturato a titolo di TFR dai lavoratori con contratto a tempo indeterminato assunti anteriormente al 28.4.1993;
Dal 100% del TFR maturato dai lavoratori assunti successivamente al 28.4.1993 e in servizio con una delle tipologie contrattuali sopra indicate.
Ai lavoratori che non aderiscono al FILCOOP verrà erogata annualmente, nel mese di gennaio, a titolo di trattamento sostitutivo dell’ex fondo di previdenza, un importo pari al 4% dello stipendio base, degli aumenti periodici e indennità di laurea corrisposti nel corso dell’anno precedente per le 14 mensilità contrattuali.

Nota operativa:

• Fondo FILCOOP: previdenza complementare per lavoratori dei Consorzi Agrari (tempo indeterminato, part-time, TD ≥ 6 mesi, inserimento, apprendistato).

• Contribuzione ordinaria:

  • 1% a carico del Consorzio Agrario;

  • 1% a carico del lavoratore.

• Destinazione TFR:

  • 2% del TFR maturando per lavoratori a tempo indeterminato assunti prima del 28.4.1993;

  • 100% del TFR maturando per lavoratori assunti dopo il 28.4.1993.

• In caso di mancata adesione: erogazione annuale (gennaio) di un importo pari al 4% dello stipendio base, aumenti periodici e indennità di laurea riferiti all’anno precedente (per 14 mensilità).

Assistenza integrativa

dall’1.1.2008 i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato possono aderire al FILCOOP.
I lavoratori in servizio alla suddetta data risulteranno iscritti al FILCOOP SANITARIO qualora non manifestino, per iscritto, una diversa intenzione entro il 31.12.2007. I lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato successivamente a tale data dovranno manifestare la loro volontà di non aderire al FILCOOP entro 30 giorni dall’assunzione e l’iscrizione decorrerà dal 1° del mese successivo.
Il contributo al Fondo è determinato nella misura annua di € 186,00 (2/3 a carico del Consorzio e 1/3 a carico del lavoratore)

Nota operativa:

• Dal 1.1.2008 i dipendenti a tempo indeterminato possono aderire al FILCOOP Sanitario.

• Iscrizione automatica per i lavoratori in servizio al 1.1.2008, salvo diversa comunicazione scritta entro il 31.12.2007.

• Per i lavoratori assunti successivamente: eventuale volontà di non adesione da comunicare entro 30 giorni dall’assunzione; in mancanza, l’iscrizione decorre dal 1° giorno del mese successivo.

• Contributo annuo: € 186,00.

  • 2/3 a carico del Consorzio;

  • 1/3 a carico del lavoratore.

Polizze vita

Non Previste

Polizze infortuni

Non previste

Altre polizze

Non Previste

Quadri

per i quadri si stipulerà apposita polizza assicurativa contro il rischio di responsabilità civile verso terzi conseguente a colpa nello svolgimento delle mansioni svolte

Ente Bilaterale

Non previsto